19 de octubre de 2021
Itgrarte, una organización inclusiva con base en la tecnología
Con activa participación de profesionales con discapacidad, desde su experiencia buscan motivar a más personas a impulsar su autonomía y la vida independiente.
Fundación Itgrarte comenzó formalmente a finales de 2018 en Rosario y surge como propósito de vida de Martín Di Luzio, fundador y actual presidente de la organización, en pos de compartir su experiencia. “Yo transito una discapacidad motriz, y gracias a la tecnología (trabaja hace 15 años en el sector) pude descubrir habilidades para mi desarrollo profesional e indudablemente en el desarrollo personal”, cuenta Martín, valorando a la empresa rosarina SitiosHispanos.com por darle su primera oportunidad laboral.
“Queríamos abrir estos caminos a otras personas que muchas veces por desconocimiento, falta de acompañamiento o barreras sociales y técnicas no lo intentaban”, agrega Di Luzio, quien es acompañado por Daniel Ferrer y Luciana Di Luzio, Secretario y Tesorera de Itgrarte, respectivamente.
“Comenzamos con Daniel Ferrer (co-fundador) y teníamos como primer objetivo generar redes de contacto concretas, visitar y aprender de organizaciones y empresas, formar parte de los espacios existentes o generarlos nosotros para que nuestras actividades tengan impacto verdadero siempre pensando en armar equipos”, destaca Martín, asegurando que de esa forma se continúan sumando voluntarios y compañeros en las iniciativas que tienen su misma visión.
Confiados en que capacitar en tecnología y generar oportunidades para el desarrollo de actividades productivas es el gran motor para impulsar la autonomía y la vida independiente de las personas con discapacidad, trabajan en dos áreas: La primera es de capacitación a través de becas del 100% donde priorizan la participación de personas con discapacidad de argentina y latinoamérica, desde el rol de alumnos y mentores.
Y segundo, brindan servicios de base tecnológica, puntualmente el servicio de consultoría y asesoria en soluciones de Accesibilidad Digital.
“Tenemos como principal valor que participamos activamente personas con discapacidad, llevando adelante las iniciativas de la fundación cómo mentores, instructores, disertantes, etc. Por eso nuestro equipo desde la experiencia personal busca motivar a más personas con discapacidad”, sostiene Martín.
Consultado con qué organizaciones trabajan y cuál es la importancia de esta sinergia, desde Itgrarte cuentan que interactúan con empresas, organizaciones de la sociedad civil y gobierno: “Actualmente el sistema de becas lo hacemos gracias a nuestro partner principal Endava LATAM, una compañía IT global (con una sede en Rosario) con un equipo de más de 7400 personas distribuidas entre Latinoamérica, Norteamérica, Europa Oriental, Central y Occidental”.
La difusión la hacen a través de diferentes comunidades IT de Argentina, por ejemplo Chicas en tecnología, Las de sistemas, Sysarmy y muchas más, además de participar en iniciativas junto a organizaciones como CILSA y MUCAR en Rosario. Por otra parte, participan activamente en comisiones del POLO Tecnológico Rosario, MoveRSE y Rosario en Red, y tienen convenios de trabajo con el Concejo Municipal, la Provincia de Santa Fe y gobiernos de Chile.
“¿Por qué tecnología? Somos un equipo que motiva desde la experiencia y con la tecnología podemos eliminar barreras y adaptarla a nuestras necesidades para poner en práctica, en sus diferentes áreas, nuestros talentos; en un sector laboral creciente donde se valore nuestro conocimiento y la diversidad”, argumenta Di Luzio. Indica que también es importante saber que en tecnología hay un montón de áreas en donde desarrollarse, que no solo es programación, y que cada persona tiene su forma de aprender, por lo que se tiene que buscar lo que mejor se adapte a ella.
Destacan desde Igrarte que las capacitaciones generan un impacto inmediato porque muchos de los participantes tienen miedos antes de comenzar, dudando si van a poder aprender a programar por ejemplo, dado que no todas las herramientas, espacios de capacitación o materiales son accesibles para todo tipo de personas. “Nosotros logramos generar esa confianza a través de la experiencia de los mentores, experiencia personal y la de trabajo en IT. Al finalizar los cursos sabemos que el camino continua, pero encontraron una referencia y un horizonte donde se pueden abrir muchas puertas”, cuenta el presidente de la organización.
“Con la accesibilidad digital acompañamos a creadores de productos para que no generen barreras digitales y solucionar las existentes, y que sus proyectos sean utilizables por todas las personas, independientemente de si un usuario tiene discapacidad. Nadie quiere excluir cuando descubre que no todas las personas utilizamos la tecnología de igual manera”, agrega.
Objetivos a corto y largo plazo
Este año propusieron 120 becas con Endava, que están entregando en diferentes cursos a lo largo del 2021 y con un objetivo mayor para el año próximo, buscando lograr inclusión laboral en empresas del sector según la demanda de habilidades necesarias. “La accesibilidad digital es el paso necesario para todo esto y seguiremos trabajando para su implementación y desarrollo”, concluye Di Luzio.
Desde Itgrarte invitan a todos los interesados en formar parte de esta organización y/o aportar para su crecimiento a visitarlos y conocer más sobre ellos en itgrarte.org. También se puede seguir todas sus acciones y novedades en sus cuentas de Twitter, Facebook e Instagram.
Por Matías Zupel | Fundación Rosario